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中组部:新规 细化干部“能下” 程序与方式

来源:联合早报 2022-09-22 05:00

负责人说,新版规定加大了推进力度,将国有企事业单位中担任领导职务的人员也列入执行范围,并严格干部管理标准,体现严的主基调。新规定还明确中共党委(党组)及其组织(人事)部门的执行责任,要求部门建立调整不适宜干部的纪实报备制度;并注重衔接协调,注意把握与问责条例、纪律处分条例、组织处理规定等相关法规制度的关系,形成制度合力。

(北京讯)中共中央办公厅在中共二十大即将召开之际印发新规,要求推进领导干部“能上能下”。中共中央组织部负责人跟进解释说,新规聚焦“能下”的突出问题,并细化了调整不适任干部的程序与方式。

据中新社星期二(9月20日)报道,中组部负责人就规定实施和修订等问题回答记者时说,推进领导干部“能上能下”的难点是解决“能下”问题,如何将那些存在一定问题、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。因此,新版规定细化并完善了干部向下调整的具体情形、调整程序和调整方式。

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能上能下规定》,列出15种“不

中共中央办公厅是在9月8日

发布3000多字的《推进领导干部

适宜担任现职干部”的情形。

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